Paragrafen

Wet open overheid

De Wet open overheid (Woo) is op 1 mei 2022 in werking getreden. Met de komst van deze wet is het voor de overheid nog belangrijker geworden dat de informatiehuishouding op orde is en dat de organisatie zich bewust is dat alle informatie opvraagbaar is. Gemeenten zijn verplicht een paragraaf in hun begroting en jaarstukken op te nemen over deze wet.

Het actief publiceren van informatie zou mogelijk gemaakt worden door de landelijke voorziening Platform Open Overheidsinformatie (PLOOI). Deze voorziening waar alle documenten van alle bestuursorganen op zouden kunnen worden gedeeld is stopgezet en hiervoor in de plaats is de Woo-index gekomen. In de Woo-index kunnen URL’s/verwijslinks geplaatst worden met een verwijzing naar een webpagina. Gemeenten zijn zelf verantwoordelijk voor het platform/ de pagina waarop de informatie daadwerkelijk gepubliceerd wordt. We volgen de ontwikkelingen om te komen tot een alternatief publicatieplatform om meer informatie actief te publiceren. Het actief openbaar maken van informatie is een complexe opdracht. Het vraagt naast de techniek, ook om aanpassing van processen, toegankelijkheid, toets privacy en opleiding medewerkers in de organisatie. Hieraan werken we samen met het intergemeentelijk team Gemert-Bakel en Laarbeek en binnen het samenwerkingsverband van Dimpact.

Veel informatie is al openbaar. Op onze website staan de organisatiegegevens, raads- en commissiestukken en collegebesluiten. Op de websites van www.overheid.nl  en www.officiëlebekendmakingen.nl  staan beleidsstukken, lokale regelgeving, vergunningen en andere besluiten.

Uitvoering in 2025
Voor de verbetering van de informatiehuishouding en de implementatie van de Wet open overheid richten we ons in 2025 op:

  • Woo-contactfunctionarissen zorgen dat 80% van de Woo-verzoeken binnen 2 weken duidelijk en afgebakend zijn en binnen de termijn van 4 weken worden beantwoord.
  • We onderzoeken op welk platform we actief informatie kunnen gaan publiceren.
  • We zorgen voor bewustwording van WOO van medewerkers zodat openbaarheid een vast onderdeel wordt in de processen van de organisatie.
  • We volgen de landelijke regels bij uitbreiding van de informatiecategorieën die actief openbaar moeten worden gemaakt.
Deze pagina is gebouwd op 10/17/2024 15:44:20 met de export van 10/17/2024 15:33:36